第三百四十六章：青山酒业
“我淦，咱田董也太狠了吧！”台下的牛大良满眼都是小星星，对田宇的表现极其崇拜。
小莫则是有些担心地问道：“田董这么做，会不会引起不必要的麻烦啊！”
而坐在主席台上的田宇却显得十分淡定，脸上还带着些许淡淡的笑容。
“踏踏踏！”
就在酒厂员工们将喧闹的气氛推向最高-潮时，车间外响起了一阵密集的脚步声。
众人扭头一看，只见近三十名穿着黑色作训服，腰间揣着塑胶防暴棍的男子，正步调一致地走进了生产车间。
这可是田宇让啸天特意从食品厂安保部门派来的精英，个顶个的优秀退伍军人，光是往那一站，气质自然就凸显出来了。
刚刚还一个个高声大叫，一浪更比一浪高的酒厂员工们在见到这群突然进场的壮汉，瞬间就息鼓偃旗了。
别看工人们对着田宇叫的好像挺欢，但说到底他们也只是一群普通老百姓，真碰上安保部门的壮汉，心里本能的也有些畏惧。
随着安保人员的进场，场面瞬间被控制住，原本还有些嘈杂的车间内，也变得彻底安静了下来。
几名隐藏在员工中间的带头闹事者，纷纷将目光望向了坐在第一排的邓茂。
只见邓茂微微颔首，一脸从容不迫的表情后，心里也是稍稍安定了下来。
田宇笑容不减地说道：“如果大家没什么意见，那我恐怕就要教教规矩了。”
“你……”
还有不知死的员工准备跳出来反驳，结果刚刚出口了一个“你”字，就被数名安保人员抄起防暴棍直接围了起来。
“企业离不了规章制度，我们新成立的青山酒业也不外乎如此。首先我要说的第一条规矩，就是服从管理！”田宇用手朝台下指了指，说道：“你…你…还有你，这几个刚刚在底下带头闹事的，现在直接拖出去！我们公司不需要只会躲在别人屁股后面，扇阴风点鬼火的小人。”
原本还稳坐钓鱼台的邓茂脸色顿时一变，田宇点出来的人，全部都是他安排的骨干啊！
思索再三，邓茂最终还是硬着头皮站起身说道：“田董，我个人建议…”
“你不用急着建议，你的问题，我们待会再讨论！”田宇直接打断了邓茂的话，朝安保部门吩咐道：“把他们拖走，不要影响到我们的会场纪律。”
“你凭什么……”
“我们也是酒厂的一份子…”
在几名煽动者被拖走的叫骂声中，车间内再次恢复了平静，只不过这一次不少人看向田宇时，眼神都变得有些忌惮了。
田宇接着说道：“下面说一下关于新厂建立的各项举措，首先鉴于青山酒厂的前身老山酒厂管理层混乱，各类相应规章制度存在制定不严，执行不力等原因，我们先对原有条例进行全部废除。”
“我反对！”
手下得力干将被田宇清出场以后，邓茂的心态也发生了些许变化，面对田宇张口就要废除曾经所有的规章制度，他直接跳了出来。
“哦？邓副厂长，你为什么反对啊？”
邓茂声音很有穿透力地说道：“沿用原有的规章制度，至少能够保证我厂的有序生产，如果因为管理层的贸然决策对厂内生产造成影响，我认为是不理智的！”
关于邓茂跳出来唱反调这件事儿，管理层在办公室里开小会的时候，早就已经达成了共识。
所以这邓茂才刚一开口，就很快获得了管理层其他人的拥护。
“对，我也支持邓厂长的观点，从规章制度方面来看，我们厂原本就没问题。”
“刚一来就要定这个规矩，定那个规矩，活还没干，人心可就全散咯！”
而田宇的双眼则是眯成了一条细线，他似笑非笑地看着邓茂问道：“你这是在威胁我？”
“不敢！”邓茂有恃无恐地回答道：“我只是提一条合理化建议罢了！”
“你的合理化建议就不用提了，毕竟你的存在也不太合理。把车钥匙交一下，你可以滚了。”
“你说什么？”邓茂双眼血红的喝问道：“你自己叫我们回来，现在又要让我们滚？你知不知道我在这个厂子里干了多少年？你知不知道没有我，你连基本的生产运转都保证不了？”
“坚决拥护邓厂长，你要是开除了我们邓厂长，那我们也不干了！”
“邓厂长在，我就在，邓厂长不在，我就走！”
“……”
靠着之前在办公室结为的攻守同盟，管理层们面对田宇的步步紧逼，选择了一致对外。
“我叫你回来，是因为你把厂里的车开走了，这不是你的私人财产，你肯定得还。”田宇慢慢悠悠地解释道：“至于你们这些和邓茂统一战线的，现在也都可以滚了。”
“此处不留爷，自有留爷处！认识张海洋的，咱不干了！”
有了第一名管理层带头，后面的人都跟着有样学样。
“对对对！我们都不干了！”
“我们有手艺在，到哪里还找不到一份工作呢！”
原本坐在小马扎上的员工们，起码有超过半数以上站起身打算往外走。
倒霉蛋三人组表情苦涩，心里暗想：看着田董一顿风卷残云霸气外漏的操作，没想到最后还是把一切都玩脱了啊…
就在场面似乎已经彻底失控时，田宇对着话筒轻声说道：“我在这可以保证，一年之内所有青山酒业职工薪水，会在现有基础上翻一番！”
“唰！”
原本已经迈步往外走的员工，在这一刻同时停下了脚步。
一年之内，薪水翻一番？
要知道酒厂职工的工资待遇本来就不低，在湘中市而言哪怕算不上拔尖，但最少也是中上水平。
再翻一番，那岂不是一个人能拿到外面两个人的薪水？
虽然不少员工私底下都受到了管理层的蛊惑，但田宇这句话的诱-惑力实在是太大了，以致于他们完全走不动道了。
所谓的企业文化、精神、归属感、荣誉这一切都是建立在优厚福利待遇和高薪的基础上。
为什么作为国内最早血汗工厂的sam电机，在最后宣布解散时还会获得员工的爱戴？
原因很简单，那就是在相应待遇上，sam从没亏待过他们的任何一位员工！
任何一家被人羡慕的企业，他们都有一个共同的特点，那就是绝不在相应福利待遇上有任何亏欠！
待遇指的是什么？最直观的体现就是钱！
没有任何一家公司企业，是光靠着给自己的员工画大饼，谈理想发扬光大的。
背井离乡外出务工，图的不就是这碎银几两吗？
而田宇此刻不过是把最现实的东西摆在最前面，让员工们自行判断好坏。
相比于管理层那些虚无缥缈的承诺，员工自然更相信自己拿到手的钱！
从众人停滞不前的脚步就可以看出，这一轮的较量，田宇又赢了…
“你凭什么能保证一年之内薪水翻倍？”邓茂感觉节奏逐渐脱离自己掌控，连忙高声质问道。
“我可以直接跟大家签合同，当然，这份钱你是拿不到了。”田宇环顾四周，朝众人朗声问道：“还有人要走的吗？”
原本高声叫喊的员工们，再没有一人挪动脚步。
邓茂反驳道：“不！你这一切都不过是一场骗局！”
“是不是骗局，大家都有自己的判断标准，我不用跟你一个企业的蛀虫做解释。”田宇指着邓茂道：“保安！把他给我拖走！”
解决完邓茂的问题，田宇又按照张小豪提供的资料，将酒厂内的其他素餐尸位的管理层一一揪了出来赶了出去。
很快，青山酒厂新的规章制度顺利通过决议，并当场执行。