当前位置:PO18文学>书库>都市言情>官路红人> 第1221章 心态失衡

第1221章 心态失衡

  “我觉得,卫子扬在下面不论做了什么,那都是自救,无可厚非。”赵刚说,“不过,我们这位所谓懂经济的,到下面去,都做了什么啊。”
  黄东升一听就有些郁闷,赵刚每一句话,都想表达对杨再新的不满,未免太过了。东平市那边在出事之前,杨再新确实代表了省部二处到那里工作,至于该怎么做,省部有什么样的精神,也只有杨再新得知。他们在这议论是非,又算怎么回事?
  知道赵刚喜欢这个,黄东升也只好说,“赵处,东平市那边的事情,具体是怎么回事?”
  “不知道吧。”赵刚压低了声音,才继续说,“我听到一点传言,也不知真假。据说啊,我们这位之前还在乡镇的时候,与卫子扬之间有过冲突。具体怎么冲突的,他们没说。
  这一次,卫子扬陷入困境,这位得知了,可是主动请求到东平市去。然后,结果你知道了。卫子扬倒霉就倒霉在自己走错一步,让人抓住缺陷,一击必杀。
  这样的事情或许是传言,但我们看结果,也能够有自己的判断。”
  “不至于吧,这些传言,未必是真相。”黄东升说。觉得杨再新到二处后的表现,不像这种狠人。
  “我也说不好,不过啊。”赵刚说着微微摇头,才继续说,“卫子扬这个人怎么样先不提,好歹是从省部下到地方的干部,他的根在省部吧。我们作为省部的人,在卫子扬遇上困难、人生低谷时,该有什么样的选择?
  我觉得,该伸手好好拉一把时,还是要伸手。不然,今后自己遇上难处,走在低谷,谁还会伸手给你?这个道理,说起来很容易,但真要做到,就很考验人了。”
  黄东升听赵刚这样说,也觉得有道理,但又觉得似乎不对头。不过,也不辩驳,说,“集资这种事情,害人可不浅,国家也不允许。”
  “卫子扬和鑫农山泉之间是什么关系?鑫农山泉不过是卫子扬引进的一个企业,为了使得石羊县的经济建设得以发展起来。真做好了这个项目,首先得利的是石羊县地方,然后卫子扬才获得业绩。
  所以,不管卫子扬怎么操作,他的出发点始终是为企业的发展,地方经济建设的发展。集资固然不对,可要自救一家企业,收拢和利用民间资金来做好本地经济,不也是一种手段?何况,国家对民间资金拆借,只要利率不高于规定范围,都是受到法律保护的。这也说明了,从某种意义上说,是国家允许的范围。
  卫子扬不过是做了事,运气差,真要是将企业救过来了,搞活了地方经济。那么,谁会来追究这个集资吗?我估计大家对卫子扬的评价就是另一种言辞。正所谓成王败寇,自古如此。”
  “……”黄东升这时候也唯有喝茶,人后不谈是非,只是不可能的。对杨再新到东平市去工作,到底有什么真相,杨再新等回来后,也是向领导汇报,工作内容并不传出来。
  “所以我觉得多少有些悲剧,卫子扬作为省部的干部,走到这一步。我们却不能帮他什么,心里是有些惭愧的。而那位到了东平市,卫子扬随后就被带走,石羊县如今也因为集资案、因为那个鑫农山泉项目,陷入一种漩涡中。
  这样的结果,是地方所需要的?这样的结果是省里想看到的?如果说,这也算是一种工作业绩,我是不赞同的。至少,我们的工作,不应该这样才对。”
  今天的话题确实不适合多聊,黄东升随后将话题引开。确实,平时赵刚对杨再新多有不满,但却都忍住,偶尔几句牢骚话还是有的,却没有这样明确。
  今天,估计是给杨再新贺喜送礼,心情就更差了,才如此直接地倒出心中压抑的言语。这样的言论,只是两人的小范围说,影响不大,可如果赵刚在其他人面前也只有说,后果是不可预测的。
  对于机关里的情况,黄东升一直都很小心,也唯有多看少说,才是自保立足的办法。回到自己办公室,黄东升也在反思,机关的工作和地方的工作,各有特点。
  不同的人,或许才是和在不同的职位上做事,将对应的事情做好。在地方,经济工作是核心,懂经济的人,自然有更多机会做出大业绩,走到更好的平台,展示自身的才华。
  在机关里,熬资历、等机会,心气要忍,要理顺方方面面的关系。机会是给有准备的人,而自己在二处,有什么样的准备?
  对于赵刚这样,一肚子牢骚,也是理解。因为赵刚如今所处的境况,随着他的年龄增加,落在他身上的机会越来越少。如果在两三年内,没有抓住机遇,一辈子就这样到顶了,他如何甘愿?
  只是,在单位,每一个人在机会面前既是都有又是有很大差别。像今年,下地方的工作,主要就落在杨再新这个新人身上,这也是领导对新到来的人一种锻炼。而在锻炼中,杨再新如果将工作处理很恰当,那下一次的工作,自然会落到他身上的机会更大。
  半年多,杨再新在二处的地位和展示出来的工作能力,显然是得到了领导的认可,完全站稳了脚跟。加之背后有省府大佬的影响,在机关里,完全占据优先机遇。
  赵刚自然也感受到杨再新对头的威胁,又无法撼动杨再新目前的位子。副处长的排位那是很有意思的,不是谁都可改变的事实。
  如此,赵刚今后还有自己表现的机会吗?如果没有,那领导还会给他安排去向吗?既是安排,估计更多意义上在为后来的人空出位子。
  组织部是培养干部的摇篮,很多干部在组织部内锻炼一段时间,就会放到具体的岗位上去发展。至于去向的好与差,也是机遇与领导们意愿的。
  赵刚以后会有什么样的去向,黄东升不会多关注,可他自身也将面临一种选择,是继续留在省部机关,还是往哪里走,找一个新的平台去发展?


上一章目录+书签下一章