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第77章 Chapter77 流转

  第二天语凝拿着日本公司的报价单,兴冲冲的找到技术部门,跟他们说,已经找到供应商了。
  技术部门拿着报价单嗤之以鼻:“你们项目的人真能耐”。
  技术部解决了问题,只需要照章更新图纸就好了。
  技术部把图纸下发给采购部门时,采购部门老大捏着报价单哐哐砸项目部的门。
  “谁是林语凝?滚出来!”采购部的朱总毫不客气的问。
  “我都不知道,你们项目的人能做我们采购的主了!”朱总继续发飙。
  林语凝怯生生的站起来,不知道自己哪里惹了这位朱总这么不高兴。
  见她是个小姑娘,朱总收了收嗓音,不客气的说道:
  “你什么情况?瞒着我们采购部门就去询价了?你这拿回来的是什么玩意?
  公司有美金账户吗?这什么破玩意要这么贵?是不是你掏钱啊?”
  林语凝不知道事情变得这么复杂,她明明问过采购部门的小张,是小张许可她去询价的。
  看朱总这个态度,小张定是不会承认了。
  “为什么不能用我们固有的供应商?外国的月亮就圆是吗?”
  “国内供应商小张都询过了,都做不了这种材质。”语凝回答。
  “这个东西买也可以,超出的预算你们项目的人扛。”朱总扔下一句话,扭头就走了。
  项目部的人开始摔笔,有人站起来指责林语凝:
  “你有没有脑子?销售和技术扯皮你往身上揽什么?这下把朱总都得罪了。”
  “你可真逗,这么做显得你有文凭是吧?a大怎么能培养你这种白痴?”
  “你自己承担吧,我们不会替你背这个锅的。”
  新来的项目主管陈总见众怒难平,责骂了语凝没脑子,领着语凝找到采购部门去给朱总赔礼道歉。
  小张见到语凝来,把头埋在工位里装鸵鸟。
  从采购部回到办公室,语凝的私人物品已经被打包到纸箱里,看来热心的同事们不想她多浪费时间在办公室了。
  陈总抱着箱子把她叫到门口说:“你看我也很为难,只能两权相害取其轻,委屈你先回人事部等分配吧。”
  语凝点了点头,抱着箱子等电梯,见她走了,办公室一阵鼓掌欢呼。
  还没等上电梯,一个人截住他,抱着她的箱子往项目部相反的方向走。
  “跟我走,他们不要你我们要。”一位个子不高但很清爽的小伙子过来接她。
  还没走到目的地,销售部的张总伸着手欢迎她:
  “这样勇于承担的人才,项目部居然不要,真是狗眼看人低。来小美女,欢迎来销售部。”
  语凝走进销售部大门,里面十几个工位寥寥数人在办公。
  “都出差去了,你赶紧接受入职培训,争取下个月上岗。”张总拍了拍她的肩膀。
  .....
  类似这样扯皮的狗血事件在公司每个月都有,前后四年语凝都没有适应这种作风。
  确切的来说,语凝实现自己在职业上的蜕变,刚好是逃离思路到颂凯科技的这几年。
  颂凯科技的总裁是语凝姑父廖志强发小,越是这样的关系,语凝越觉得不能给姑父添麻烦。
  销售部门她待了两年,张总有意无意的暗示她要用自己的性别优势攻克客户,让她觉得恶心。
  她始终记得李培思警告自己的话,千万不能让自己只有美貌这一张牌可打。
  可颂凯的销售太不注重技术培养了,好多销售连产品是什么都没搞清楚就敢开口许诺。
  终于有一次张总喝了酒,摸着语凝的手还要抱她时,语凝一个巴掌扇在她脸上,她被销售部也放逐了。
  作为被两个部门扫地出门的人,其他部门都望而生畏,工作能力这么差的人也是历史第一人了。
  语凝被退回到人事部等候安排,这一等侯就是一年。
  人事部的赵总是个热心的大姐,只可惜热心的方向不在工作上,而是在员工的婚姻关系上。
  语凝已经28岁,在她眼里28岁没有生孩子就是个犯罪的事情,更别提28岁没有男朋友了。
  赵总把公司所有适婚年龄的小伙子都介绍给语凝,人事部三天两头有人借故来找语凝,查档案查合同查工资,热闹异常。
  语凝倒是能装傻,用了一年的时间跟赵姐偷师人力资源经验,顺便考了人力资源管理师。
  就当拿颂凯练手,她给公司的组织架构做了规划,对薪酬和绩效考核方案也进行了调整,虽然她知道这些方案永远都会压在赵总的抽屉里。
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  语凝的手机铃声响起,接起来听见是刘军政。
  “班长?你怎么有我的电话?”语凝很讶异,她跟所有人都没有联系。
  “我老婆跟文莎是同事,你忘啦?你别怪文莎,是我老婆偷偷看到你的微信。”
  “哦,你有什么事吗?”
  “今年5月20日毕业5周年同学聚会,你来吗?在学校。”刘军政干脆的问。
  “5月20日...”语凝嘀咕着这个特殊的节日,李老师的生日。
  “对呀,5年了嘛,我就选了个有意义的日子。李老师也来,咱们系主任也来,周院长也在。你能来吧?”
  “我...”
  “能来一定来啊,我留你的位置了。我手机号没变,还是这个,你别拉黑我啊,我又没得罪你。保持联系哈。”
  刘军政匆匆收线,他急着联系下一个没在班级群里签到的人。


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