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第三百二十八章角色反转

  “大设计师,我只是你的小员工,你何苦一直这么为难我呢!我做我该做的事情,是在帮你,可你为什么老是跟我过不去!”
  听了李菲菲的话,苏薇就没有再跟思雨对着干。倒是把自己的心里话说出来了。
  李菲菲揪着的心终于展开了,所有的人也舒了一口气,轻松多了。
  这些人,都担心着苏薇,怕真的斗起来,苏薇不是思雨的对手。
  她们低估了苏薇,苏薇已经不是以前的苏薇了,她会为了自己的利益去争取。
  “我有为难你吗?我哪里为难你了?”
  “你是觉得我对你造成威胁了吗?是想逼走我是吗?何必这么嫉贤妒能呢?你为什么不想着,谁优秀就跟着谁学习呢!只有学成自己的,你才不会害怕,即使某一天来了一个某人,也不会对你造成威胁!”
  “我只是来告诉你,你迟到了,公司对迟到是有处罚的。”
  “我说了多少遍了,我没有迟到,你别告诉我,你不知道咱们公司查迟到查的是刷脸签到的时间。”
  思雨听到这,顿时就感觉不对劲了,原来思雨真的不知道时间的记录是以刷脸的时间为准的!
  思雨顿时尴尬的不知道说什么才好,苏薇在心里默默的笑了。
  “鑫传一直是以刷脸的时间为准的,你可以去查一查我到底有没有迟到。”
  “你!我怎么会不知道呢?”
  “既然知道,为什么不去查查时间,为什么非要在我这里找茬呢?”
  思雨灰溜溜的走了,这次思雨没有为了面子继续争辩下去,而是自己走掉了!
  苏薇再一次大获全胜,所有的人都在兴高采烈,可是苏薇却怎么也高兴不起来。
  虽然这次苏薇大获全胜,可是看着思雨失落的眼神,自己一个人默默的走开,心里有一种说不出来的落寞。
  苏薇自己走出办公室,走进了洗手间,躲在洗手间里,默默的流泪。
  苏薇知道自己做的有点过了,原先的自己不是这个样子的。
  虽然之前自己一直是那个被人欺负,受尽委屈的人,但是现在角色反转,苏薇也一直给别人委屈。
  苏薇一点都感觉不到那种快感,反而丢了很多快乐。
  苏薇默默的流着眼泪,思考自己所做的一切。现在的自己,再也不会任凭别人欺负自己。
  可是,苏薇知道,这不是自己想要的结果,苏薇来鑫传的目的,不仅仅是为了证明自己,更是为了帮助沈爵,为沈爵公司的发展贡献一份力量。
  这样一来,苏薇完全处在疯狂反击的状态,并没有帮到沈爵什么。
  苏薇看着镜子里的自己,吓了一跳。
  苏薇看着自己憔悴了很多,也苍老了很多,自己的初衷也忘记了,十分的怪罪自己。
  可是,人总要往后看,你孕育着无限的可能。
  只有想到了未来是美好的,生活才是快乐的。
  对自己对别人都是一种救赎,是对自己的自我放松。
  苏薇擦干眼泪,从洗手间走了出来,走进了办公室,所有人都看着她,生怕她会出现什么问题。
  好在,苏薇的状态,让所有人都知道,至少他没有崩溃。
  这场民主选举是鑫传这么多年,今年这一次也是如期而至。
  “来来来,今天是鑫传的惯例,选贤举能,所有的人不要介意,人的能力有限,一个人要想变得更好,只有经过学习。学习别人身上有但是自己没有的 ,不断的丰富自己才好。”
  所有人都拿起自己手里的纸条,为自己喜欢的领导投一票。
  投票很快就完成了,思雨显得很紧张,思雨的工作并没有那么出色,而思雨的管理能力也没有苏薇优秀。
  思雨是极度没有自信的,所以,她也做好了心理准备,迎接这个最坏的结果。
  “来,现在我们开始唱票,为了展示竞争的公开性,公平性,由我来唱票。”
  说话的这个女人,自然是设计部的李总。
  经过短短几分钟的唱票,结果非常明显。
  苏薇全票通过,这是意料之中的事情。结果公布的时候,所有人都沸腾了,唯独思雨高昂的头一下子低了下去,眼睛里也是黯淡无光。
  其实思雨自己的心里也是非常的清楚的,这一次,凶多吉少。
  只是思雨没有想到,当事情真的到来的时候,心里竟然是这么的落寞,无助。
  “薇薇姐,恭喜你啊!终于升职了!以后就是你来领导我们了,真是开心。”
  所有人的脸上都是无法掩盖的喜悦,终于,自己的情绪再也不需要隐藏。
  因为苏薇是一个好领导,她不仅能处理好自己与员工们的关系,还能调动员工的积极性,提高工作效率。
  思雨一个人,默默的回了自己的办公室,收拾文件。
  苏薇看到思雨慢慢的回了自己的办公室,心里不知不觉的产生了怜悯。
  可是,这也是无可奈何的事情。职场如战场,想要站稳脚跟,就要有过硬的本领。
  只要稍微一松懈,你的职位就会不保。而你无处倾吐,无处抱怨,也无力挽回。
  更没有人去可怜你,因为这些事情都是理所应当的,没有借口,没有理由。
  “苏薇,你的能力是有目共睹的,你的人品大家也是非常的信服,所以你的接任是众望所归。你得拿出百分百的精力,带领着你的团队好好给公司谋利才行。”
  “李总,你就放心吧!我本身就爱好这个工作,所以我会尽我所能的为公司争取更多的利益。”
  李总点点头,会心的笑了。这些人的嘴笑得都合不拢了!
  所有人都喜欢轻松的工作氛围,心情愉悦,有工作的意愿,工作起来没有心事,工作效率也会提高。
  虽然说严师出高徒,严厉的上司也是可以催促出好业绩的。但是这还要考虑每个员工的特点,因材施教。
  只是,这个结果对于思雨来讲是非常残酷的。对于一个高高在上的人来说突然丢落谷底,巨大的反差,内心是无法轻易接受的。
  所以思雨的去留就变成了一个问题,让她和苏薇互换角色,她是否愿意。突然从上司变成了助手,接受不了也是情有可原的。


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