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第751章 开始布局(3)

  “至于接盘的问题,我会放一部分到市场上做流通,以增加公司的现金流量;另一部分,我先买下来,两位若不是用钱太急的话,请容许我以分期的形式支付。”
  “子夕,你也不用太为难,以我们和公司的感情,怎么能在这种情况下抛掉股份呢。”陈升沉吟片刻,看着顾子夕说道。
  “两位伯父为公司操了一辈子心,总不能到了最后。连两位养老的钱也赔进去。在商言商,咱们得为实际的利益打算。”顾子夕微微敛下眸子,淡淡说道:“就这么定了吧,稍后我让法务部过来找两位。”
  陈升还待说什么,钱端伸手拉住了他:“我们这把年纪,也该退休了,就按子夕说的办吧。”
  “我通知法务部安排。”顾子夕点了点头。起身与证券部长说了几句后,便直接去了法务部。
  “老钱?”在顾子夕离开后,陈升与钱端一起走到步行梯的楼道间,对于顾子夕的做法,陈升仍还有疑问。
  “子夕有新公司在运作,只有几个核心员工知道。这边老公司,他是准备甩掉不要了,到时候宣布破产,我们的股票是一文不值。”钱端低声说道。
  “如果是同一个股东,有连代偿还义务啊,这样做有什么意义。”陈升疑惑的说道。
  “他既然走了这条路,自然有办法。这事你不要声张,这个局,会有一部分人破产,要是有人知道他是有意为之,会有麻烦的。”钱端将声音压得更低了。
  “这孩子,怎么会走这一步的。”陈升不禁摇了摇头。
  “清官难断家务事,他有能力和他母亲完全断了,也未尝不是好事。否则,他公司做得再大,他母亲每年拿了10???红去补贴顾东林,你让他心里怎么想?”钱端似乎很理解顾子夕的心情:“再说,有他母亲和那几个股东的制肘,加上公司各部门还有顾东林安插的眼线,他的想法也得不到完全的实施,公司的发展始终有限。年轻人,怎么肯被人这样限制?”
  “也有道理,只是,这一招对顾东林真有用?”陈升问道。
  “一件事情,只要能达到主要目的即可,其它的不过是边际效应,子夕是个懂得抓大放小的人,他心里有数。”钱端倒是对顾子夕的手段很是放心。
  “恩,也是,也难得这孩子这时候,还想着我们两个老家伙。”陈升不由得感叹。
  “你以为白让你赚呢?等这边的事儿了了,他那分期付款的钱就直接算作股本了。”钱端看着陈升不由得好笑。
  听了钱端的话,陈升不由得一愣——他倒真没仔细考量过顾子夕的这个方案,原来竟是这个打算。
  “在商言商,说了半天,他所有话的核心在这里。”陈升不禁摇头:“他也是用这种方式,控制我们对消息的散播吧,若有差池,他分期的钱不仅不会做为股本,还会让他直接消夫不见。”
  “你总算是明白了,还以为你老糊涂了呢。”钱端不由得低低的笑了起来。
  “历害,确实历害,比他爹历害。”陈升轻轻叹了口气,心里生出一股‘后生可畏’的感慨来。
  “这一代人是不一样的。”钱端点了点头,与陈升对视一眼,两人分别回到自己的办公室。
  顾子夕安排了两个老股东的股份抛售之后,同时安排了将自己的所有股份转给顾朝夕,转股完成后,他会辞去旧公司ceo的职务,那么他与旧公司便再没有任何关联。
  到时候朝夕回来主持公司的工作,无论从舆论上、还是情理上,都说得过去。而顾朝夕所有的身家都用于这次的购买股份上,待到公司破产,她自是无力偿还债务的。
  每一步,顾子夕都算得刚刚好,而一直犹豫没有行动的原因,就是郑仪群——这个好强了一辈子的女人,如果破产,整个生活来源都要依靠顾东林。
  一来她能否挺过这个打击?二来是否也将她与顾东林推得更近?
  只是到了现在,他不仅要真正的掌控整个公司,建立属于自己的顾氏王国,还要让她完全退出他的生活。
  他心里那个温柔而能干的母亲,早已不复存在。
  他再挣扎、再挽留,又有什么意义!
  在安排完这些后,已经是下午三点。他这时候才想起要和许诺联系——只要身处于办公室,他就是那个工作大于一切的顾子夕;当然,前提是许诺正好不在他的身边。
  “在工作还是在休息?”
  “在和广告公司的导演讨论剧本。”
  “几点结束?”
  “到时候我打给你吧,现在不确定。”
  “……”
  “我先挂了,今天的会议很关键。”
  没等顾子夕说话,许诺便挂了电话。
  握着响着盲音的电话,顾子夕不禁苦笑——什么时候,他也沦落到被挂电话、乖乖等电话的地位了?
  这算是‘老婆在外,夫令有所不授’?
  顾子夕轻笑着摇了摇头,喊了林晓宇和谢宝仪,还有海外业务部的杜语薇,一起去看已经装修完成,只待家具入场的新办公楼——是顾朝夕生孩子前回来看中的、一个国际化标准的写字楼,新的顾氏只租了其中的三层。
  他的眼光和关注力一直集中在业务模式的升级上,并不热衷于建立地标式的办公楼。
  对于老顾氏的办公楼,现在有一半租出去了。而在未来,会用于破产清算的债务偿还的拍卖。而对于老顾氏的员工,谢宝仪已经在按照新的业务结构做人员梳理——几乎有一半的人,会以破产的方式处理掉,他不会给那些别有用心的人留任何机会。
  至于能够留下的人,也是谢宝仪跟他合作多年,完全能够信任得过的员工。
  “这里的地理环境、商圈氛围,和我们自己的办公楼完全不同。”走进大楼,谢宝仪习惯性的边走边汇报着工作:“这里的节奏更快、接触的行业更多,能让员工不自主的对自己要求更高。”
  “而顶级的写字楼,对新公司的品牌定位,也有着积极的促进作用。这让我们的产品起点一下子变得高端起来。同时对我们后续继续接国际产品代理的谈判,也有隐形的促进。”谢宝仪快速的说道。


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