第367章 冷昊宸，是陈昊的哥哥？
沈心澈洗白白后躺到五米大床上，随性地敲着自己的小肚子，一脸笑意。
就在这个瞬间，她莫名生出了岁月静好的感慨。
因为，对沈心澈而言，现在的月圆之夜，唯一的不方便，就是还得到冷家8号城堡来住。
虽然现在，她有了几个得力干将，生意上的事情，基本上不用操心。
但是作为老板，她还是兢兢业业，每周到各个店里视察。
尽管王月娥对她旷课这件事情，睁只眼闭只眼，但是她也不好意思总给她打脸。
所以，沈心澈一般都是在下课之后，再去跑店面。
虽然上课时间，她不是抱着电脑写计划，就是拿着手机管理淘宝店。
典型的人在曹营心在汉。
但是，人在课堂，就是给老师最大的面子。
更何况，她每次月考都第一，这样的成绩，谁敢质疑她上课不听讲？
王月娥也苦口婆心地劝过沈心澈，让她不要掉到钱眼里，小小年纪，要有点出息。
可是在沈心澈眼里，赚钱那可是天底下，顶顶重要的大事！
读书这件事，主要是为了打脸沈若莲，顺便装装逼。
上辈子，沈若莲拿了不少的三好学生、优秀学生，还有各种奥林匹克优胜奖。
虽说优胜奖，就是个入围鼓励奖。
可是上辈子的沈心澈，连个入围的资格都没有。
自然只能单方面接受吊打。
这一世，高一还没结束，沈心澈已经拿了英语竞赛特等奖、物理奥赛省一等奖即将参加全国比赛、化学竞赛省特等奖下月参加全国赛……
这些奖状，沈心澈拍照之后，全都拿到了沈府，挂在墙上。
上辈子，沈若莲最喜欢带领宾客，前去参观她的荣誉墙。
这一世，沈心澈以其人之道，还治其人之身。
送沈若莲一面奖状墙，还特地放在会客厅中央。
每个到沈府做客的人，都会对沈心澈赞不绝口，气得沈若莲几乎夜不能眠。
想到沈若莲气得变形，却又拿自己无可奈何的样子，沈心澈咯咯咯笑得直打滚。
冷昊宸对于她间歇性地神经病发作，已经习以为常。
拉了被子，冷昊宸躺下，不发一言。
是夜。
冷家2号城堡。
冷晋元和陈兴，正坐在一起一起品茶。
看似云淡风轻地啜着茶，他们心中，实则心做狂潮翻做浪。
冷晋元和陈兴合作的基础就是：陈兴先利用陈氏的资源，帮他夺得冷家的掌舵权。
这些年来，陈老爷子虽然把陈家，都交给了陈昊打理，但却从未避讳陈兴。
ceo该有的权限，他都有。
前些年，陈兴还因此洋洋自得：他当个甩手掌柜，反而悠闲自得，何乐而不为？
近来年，唐婉儿不断嘲讽他有名无实，是个假总裁。
男人嘛，多少都有点自尊心。
本来当个闲散ceo，坐享其成蛮舒适的陈兴，顿时就感到了压力。
曾经，唐婉儿对他，也是各种崇拜各种敬仰的。
现在居然对他冷嘲热讽。
不能忍！
这一次和冷晋元的合作，一开始，陈兴觉得是与虎谋皮，拒绝了。
冷家那是怎样的存在？
要是能拿得下冷家，陈兴还用得着担心拿不下陈氏？
可是，唐心秉和唐婉儿已经开始变得疯狂，被冷晋元一洗脑，就觉得这桩生意有利可图。
冷晋元的原话是这么说的：“陈昊可是冷昊宸的亲弟弟。你们要革陈昊的命，冷昊宸能坐视不管？不解决冷昊宸，你们永远斗不过陈昊。”
为了让陈兴倒戈，冷晋元还给他打了不少鸡血：“也算是你运气好！本来，我所有的线都已经布置好。就剩下一个最后的收网。有了陈氏的资金，的确能给我短暂的帮助，但是，只要冷氏到手，你害怕陈昊能屹立不倒？到时候，陈氏还不是你说了算？”
这些话毫无逻辑可言，听起来冠冕堂皇，实际上没点营养。
可偏偏，陈兴被巨大的利益冲昏了头脑，又被唐心秉和唐婉儿洗脑，蒙蔽了双眼。
所以，陈兴一个不小心，就和冷晋元一起，踏到了这条贼船上。
而今晚，正是他们最关键的行动之一。
陈兴婆娑着酒杯，弱弱地看了冷晋元一眼：“那个，你怎么知道，冷昊宸，是陈昊的哥哥？”
陈昊是陈圣眉带回陈家的孩子。
年龄正好和陈圣眉的幺儿吻合。
冷家上下都传，冷钰景和陈圣眉的两个儿子，一个姓冷，一个姓陈。
冷昊宸就是冷钰景的大儿子。
23岁时，冷昊宸接管冷氏帝国。
同年，陈圣眉把幺儿陈昊，带回陈家。
十年后。
十五岁的陈昊，正式担任陈氏ceo；冷昊宸已经成了冷氏集团叱咤风云的大boss。
冷晋元对冷昊宸和陈昊，都做过很多的分析。
其中，生意管理的分析居多。
陈昊的风格，可以说是润物细无声。
他喜欢晓之以情动之以理，甚至提倡人文关怀，力求打造公司内部亲如一家的集团文化。
这么多年，陈氏能名声鹊起，和起集团文化、员工忠诚度分不开。
五点以后加班，提供丰盛晚餐，七点以后加班，打车报销。
早上有暖心餐饮，下午精美茶点供应，晚上还有撸串、夜宵。
为员工提供生日祝福、家属关怀，帮员工建立职业发展通道，充分发挥每个人所长。
曾有人开玩笑说，陈氏，是一个你来了，就用温柔攻略让你走不掉的地方。
陈氏的风格，含情脉脉，相亲相爱。
冷氏集团的风格，那叫腥风血雨，惊涛骇浪。
每次开会，戴着面罩穿着长衫的冷昊宸，都宛若一座万年冰山，炎炎夏日会议室都不需要开空调：有冷昊宸在，绝对冷得你全身发颤。
面对中高层管理，冷昊宸十分严厉，动辄冷嗤一声：“行动方案？没有就滚蛋！”
最简洁的时候，只有一个字：滚！
冷氏集团的文化，那绝对是狼性文化。
销售部，每周看销售排名，button5的垫底区域，销售经理要去跟销售总监喝茶。
市场部，新品上市、日常营销方案，冷昊宸都会过目，有一个错别字，扣一个月工资。
策略部，制订政策没有依据、执行遇到问题，通通扣工资。
……
在冷氏集团，最残酷的是，一旦连续四个季度排名垫底，你就要做好准备回家去。
所以，在冷氏，全凭实力，毫无人情味可言。
正是因为两家集团管理的风格迥异，冷晋元才敢断定：陈昊，是冷昊宸的弟弟。