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第五章事业(上)

  洗漱完,沐钥躺在床上,翻了翻相册,挑了几张拍的满意的照片发布朋友圈,没配文案,就四张图。
  发完也没管消息列表的点赞和评论,单纯记录一下,没想晒什么。
  过了会儿她收到林向南发来的消息,对方认出图里的背景是星空。
  【林向南:去店里了?怎么样?】
  【沐钥:不错,酒好喝饭好吃。】
  沐钥还给配了一个猫猫竖大拇指点赞的表情包。
  【林向南:哈哈,有空常来。】
  沐钥想起刚刚的事,正好趁这个机会和他反映一下。
  【沐钥:对了,楼道里的灯泡坏了,能找人修一下吗?】
  聊天页面上跳出个微信名片的推荐。
  【林向南:这是房东,你和他说吧,我这两天不在h市。以后有什么事直接找他也行。】
  名片上的头像是一只金毛幼崽,眯着眼趴在人怀里,一副很享受的样子。
  微信名叫Fall。
  沐钥点进去,放大头像仔细看了看。
  抱着狗的是只男人的手,看着挺宽大,骨节分明,皮肤偏深,手背布着青筋,拇指指甲盖下有道疤。
  和那些白皙修长的比起来,这称不上好看。
  但不知为何拨了拨沐钥的某根审美神经。
  成熟,带着点不羁的糙,带感,有味道。
  手掌上搭着只小金毛的脑袋,又有点说不出的温馨。
  她忍不住多看了两眼,才退回页面,按下“添加到通讯录”。
  对方似乎是有事没看手机,沐钥等了一会儿也没见他通过。
  困意袭来,她打了个哈欠,手机塞到枕头下拉上被子睡了。
  王婷是在隔天下午回来的,一下飞机就赶到公司,召集整个部门的人开会。
  旁边跟着的助理一副被掏空的疲惫样,王婷却依旧容光焕发。女强人形容她都轻了,她仿佛是不需要休眠的机器人,永远冷静、强硬,不会出现一点差错。
  沐钥甚至没见她脸上有哪块皮肤脱过妆卡过粉。
  天梦的市场策划部分为A、B两个组,顶头上司都是主管王婷,A组的组长是沐钥,B组组长宋清清。
  会议室里,王婷坐在主位,两组人员各自一左一右。
  沐钥猜的没错,开会就是为了新品发布的事。
  产品研发出来,是个从无到有的过林,而如何让它漂亮地走到市场上,创造出更高的效益,就是他们现在需要做的事。
  经过筛选和评估,新品最后选定为一套口红,整个系列共七个色号,从脏橘到红棕,质地雾面哑光。
  口红的营销推广说简单简单,说难也难。作为快消品,它很好卖出去,和衣服一样,永远不被嫌多。
  但如今市面上平价或大牌的口红数以千计,想要脱颖而出,就得有过人的亮点。
  从包装到品质,再到后续推广营销,每一步都得讲究,任何一个环节都有可能决定成败。
  在这套口红的研发上天梦下了很多功夫,质地和色泽都较以前有了全面提升。
  王婷让助理把小样发给大家看,指了指背后PPT上的展示图,说:“先讨论个事儿,你们觉得这个系列哪一只能定为主推?”
  七只口红按照深浅标上序号,放在一起看,各自的差别还是挺大的,浅的显气质,深的更有气场。
  宋清清浏览完,先开口道:“我觉得是04,这只的颜色薄涂厚涂都好看,可以日常也可以镇得住大场面。”
  沐钥抬眼看了看,04是一只深浅适中的正红色,谁涂都不会踩雷,容易驾驭,拿它作主推最保险。
  她从桌上找到04,打开盖子抹了一道在手背上。
  王婷点点头,偏转目光看向沐钥:“沐钥,你觉得呢?”
  “我觉得这只不行。”
  这话一出,对面宋清清的笑僵了僵,但还是保持她一贯温柔的语气:“为什么呀?”
  工作上的事沐钥向来直言直语:“它太普通了,这个颜色谁包里都有一只。”
  宋清清倒也没急着再给理由,只问她:“那你选哪一只?”
  沐钥报出个数字:“06。”
  闻言宋清清哼笑了一声,似乎是觉得不可思议:“这只?这色太冷门了吧,喜欢这种棕调的人不多,而且一般的黄皮黄黑皮能驾驭吗?”
  06是只红棕调,膏体颜色偏深,确实不是多数人会选择的颜色。
  沐钥没有作过多解释,起身把卸妆巾和口红传递给自己的组员,让他们轮流上嘴试色,连两个男生也没逃过。
  在场所有人的目光都汇聚在他们的嘴唇上。
  几分钟后,一排人都抹上了沐钥选择的06色号,他们的肤色、妆容、穿衣风格各异,当场试色呈现出来的效果最直观。
  除了于冰因为原本的唇色深,薄涂的效果并不好,它几乎是让所有人都惊喜了。
  “这一只像焦糖、拿铁、栗子,是这一系列里最贴近丘冬的颜色。事实证明黄皮涂也没有压力,不说多少显白,但气质有明显提升。比起冷门,我更想用“特别、高级”形容它。主推之所以是主推,不是因为大部分人选择了它,而是我们,要让大部分人去选择它。”
  沐钥一番话说完,胜负已然明晓。
  始终抱着手臂安静观战的王婷终于发话:“就定06。”
  市场策划部分为两组是她做的决定,一般情况下,A组制定广告策划和品牌推广方案,B组负责完善细节并组织执行对应的营销活动。
  两组各有所长,各司其职,一个需要创意和洞察力,构造出核心骨架,一个更考验细心和执行力,往里填充血肉。
  原本是平行合作的关系,但王婷现在不这么打算了,她觉得市场策划部近日来有些死气沉沉,一个个的都安于现状,没干劲没活力,她不喜欢这样的工作氛围。
  竞争是激起斗志的最有效动力。
  讨论主推色号算是她一个小小的预热和试探。
  王婷起身,切换背后的ppt,也不再多说别的,直接下达任务:“这次的新品发布有多重要不需要我多说,以前呢都是我直接安排工作,但这次咱们换个方式,A、B两组同时竞争,各自给我一个方案。周一下午汇报,届时择优取用。”
  听到“竞争”两字沐钥抬眸看向对面的宋清清,对方捋着头发回避了她的视线。
  A组的其他人面面相觑,这样的工作从来都是他们的活儿,怎么就突然要竞争?
  B组也挺意外的,尽管市场部对个人的综合能力要求很高,但这么久以来大家都习惯了,A组出脑力,他们出腿力,谁能想到王婷突然来这么一出。
  何况大家心里都明白,王婷马上就要升迁部门经理,她一走,策划主管的位置就空了下来。


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