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第88章 完了,人设全崩了

  吴胖子的行动力确实很强。
  陆舟这边还在找人咨询相关法律条款、拟定合同,他便已经给自己拉出一支创业团队了。
  这支团队一共十二个人,有商学院的学长,也有软件院的,还有法学院的,而且单看专业课绩点,妥妥的都是学霸!当然,也有刚来学校没几天,对大学生活满怀热情并随时做好跑腿准备的大一萌新……
  然而,这还不是重点。
  重点是,这些劳动力还都是免费的!
  当陆舟惊讶地问,难道不需要给这些人发工资吗?
  吴胖子只是淡淡笑了笑,和他谈起了人生。
  “去大街上发传单,上门推销宽带,安装路由器,快递分拣……你觉得,这些兼职的学生,真的只是缺钱花吗?一个月一两千的生活费,你觉得这钱可能不够花吗?”
  吴胖子摇摇头,自问自答:“当然不是。”
  陆舟其实很想打断他,然后一本正经地告诉他“是的”,但想了想还是忍住了,给他个面子,让他把这个逼装完。
  “你随便找个人采访下,问问他们为什么做兼职,百分之八十的人给你的答案,都可以归纳进三大类:闲得无聊、想体验生活、想锻炼自己。”
  说到这里,吴胖子感慨:“这里是金大,牛人比你我想象中的要多得多。比你牛的可能找不到,但一般牛的,那是一抓一大把。大家内心深处渴望地是那点兼职费?不,其实只是一个舞台!”
  “我告诉他们,我们是创业伙伴,我们在孵化一个伟大的项目,如果这个项目成功,它可能成为下一个饿了吗或者滴滴,在互联网创业史上留名。此时此刻,我们是一个团队,是家人,是创始人……而最根本的,我们是在给他们提供这个舞台!”
  “如果,我们的项目失败了,那我们便一起输过。而若是成了……”
  说到这里,吴胖子停顿了一会儿,笑了笑继续说。
  “……等那时候,再给他们发点福利也不迟。”
  至于这个福利是什么,吴胖子也耐着性子,和陆舟详细说明了一下。
  俗一点就发钱,不想太俗就组织聚餐,组织旅游,组织和其它社团联谊,给他们机会在别人面前装逼,这比直接发钱好使多了……
  听完了之后,陆舟心中只有一句感慨。
  完了,人设全崩了。
  签那个合作协议之前,他一直以为这家伙是个很会照顾人的学长,却没想到揭下和善伪装之后的吴胖子,完全是一副“黄世仁”的嘴脸啊。
  尤其是那段关于兼职是为了什么的发言,陆舟总觉得满篇都是歪理……
  不过仔细想想,还真特么的精辟!
  201寝室的几个牲口,以前和他一起去装路由器,哪个是缺生活费啊,可不就是为了体验生活吗!最后只有他一个人真是为了钱,坚持到了最后……
  陆舟忍不住说道:“让你学数学真特么的是屈才了。”
  吴胖子望天,满眼忧伤与惆怅:“我也觉得。”
  陆舟:“我的意思是,你不去做传.销,真特么的是屈才了。”
  吴胖子:“……”
  ……
  就这样,“校园火车社”成立了。
  按照吴胖子的说法,有个社团的牌子,显得正规些,可以忽悠一些萌新不说,还能名正言顺地借用一些学校的“公共资源”。
  至于社团申请,因为吴胖子似乎上了社联部的黑名单,所以是陆舟去搞定的。
  或者更准确点来说,是林雨湘帮忙搞定的。
  陆舟也难得体会了一回“人脉狗”的优势,别人要走一个月的申请流程,还要有一个月的观察期。而这种动机不纯的社团,八成会在第二个月被社联给干掉。
  但到了他这里,也就是林雨湘口中的“小事一桩”,走流程盖盖章就过了……
  社团建立,草台班子已经搭建好了。
  社长陆舟,副社长吴大海。
  至于被吴大海找来的“校园火车app创业十二罗汉”,全都挨个封了部长。
  反正社团的头衔都是些虚衔而已,封下去又不要钱。
  当陆舟忍不住问他,干这些事情为何这么熟练的时候,他又是用过来人地语气回答道。
  “类似的事情我也搞过几次,比如什么金大创业社,勤工俭学社之类的。”
  “这么做的好处有很多,你能在社团招新的时候轻松招到人手,以社团的名义进行很多活动,还有大量的免费劳动力可以用。再加上咱们有公司的公章,还可以给人盖社会实践和企业实习的证明,社员也能得到实惠,总之好处很多。”
  陆舟问道:“你以前搞过?那些社团后来呢?”
  吴胖子尴尬一笑,嘿嘿道:“……被社联部的负责老师给撸掉了。”
  陆舟:“……”
  带学生参与校外活动,并且还是涉及金钱交易的兼职活动,学校在原则上是禁止学生社团这么搞的。任何涉及到钱的事情,都容易出问题。而一旦出了问题,出了问题,学校就要担责。
  不过吴胖子同时也向陆舟表示,校园火车这个绝对没事,和他搞过的那些勤工俭学社不同,所有社团活动都在校内完成,也不需要和社会上的人接触,根本出不了什么问题。
  再加上这是数院的大学生创业扶植计划中的项目,名义上有院级领导在背书,只要没惹出大麻烦,社联部的负责老师一般不会那么的“不懂事”。
  这其中的门门道道,看得见的和看不见的,吴胖子不到一根烟的功夫,就给陆舟全讲明白了。
  而这也让陆舟再次确定了,这家伙确实是个人才。
  虽然是另一种意义上的人才……
  真不知道高考这张大筛子,到底是怎么让这家伙混进985来的。
  社团成立后的第二天,吴胖子干的第二件事,就是将所有十二罗汉……哦不,现在应该叫十二部长,全部叫到了校门口的小鱼庄。
  以前公司账上的钱,陆舟是没想好该怎么花钱,束手束脚地也不知道该不该花,吴胖子倒是替他计划好了。
  第一笔开销便是吃吃喝喝,预算一千块。
  走的可以是公司的账,但付钱的时候,一定得装作是社长自掏腰包。按照吴胖子的厚黑学之一,想让别人帮自己办事儿,先得让别人觉得亏欠自己。
  在创业最“艰苦”的初期阶段,带头的领带就自掏腰包,请所有人吃了顿饭。你要是不出点儿劳动力,良心上也过不去啊。
  一千块,一般男同志一个月的生活费也就这点了!
  便是以后成就了一番大事业,饭桌上的这些人,也必然忘不掉这顿饭。
  什么是团队凝聚力?
  这就是!
  一上了饭桌,吴胖子先是敬了陆舟一杯,然后才站起身来,举起杯子。
  “大家都是来自五湖四海,金大让我们相识相遇。能聚在一起是缘,能一起干一番事业,亦是缘!不管能不能做出成绩,至少我们的青春为梦想奋斗过!”
  “来,为了我们的事业,干杯!”
  “干杯!”
  这些人原本是不相互认识的,只是在吴胖子那里做过兼职。然而就这么一杯酒的功夫,原本不相熟的人,也都熟络了许多。
  坐在吴胖子的旁边,陆舟心中也是不禁感慨。
  学不来学不来……
  按照说好的那样,身为会长的陆舟接着站起来,带头做了个自我介绍。
  陆舟坐下后,便是吴胖子,大家依次端着酒杯起立,做着热情洋溢的自我介绍。
  认识了一圈之后,人事任命,也就顺水推舟地在饭桌上定下来了。
  其实对于这种麻雀级的小公司,除了公司经理之外,重要的也就两个职位,一个是产品经理,负责app运营。一个技术经理,负责app更新和维护。
  产品经理的名字叫袁立伟,是个商学院的大三学长,虽然只是个本科生,平时却有在帮着教授做些互联网公司的产品设计工作,在商学院也是个小有名气的大佬,也亏吴胖子有这人脉,能把这尊大神给忽悠……哦不,请过来。
  技术经理名字叫荣海,软件院的工科男一枚,会熟练运用python、c++、java三种语言,软件开发方面的技术可能稍微逊色陆舟的数学建模队友,但也不会差多少,也是一名学霸级的人物。
  再然后会做图的帮忙设计ui,学法律的当个法律顾问,学市场营销的帮着产品经理做策划、做市场分析、提一堆有趣的idea折磨团队里的码农……
  至于那些什么都不会的大一萌新,先全部塞到人事部门,要么发展新社团成员,要么跑腿打杂。觉得没存在感,社团活动浪费时间,不想搞了要退出……
  那就不搞了呗。
  985这种地方缺的从来不是牛人。
  而是舞台……


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