别问我谁是迪斯科[八零] 第352节
他是分管传呼机业务的副总，出了这样的事，他脸上无光。
但马援朝和狄思科的态度很明确，要把这件事当成一个典型案例来抓。
他即便反对报警也没用。
警方接到腾飞厂的报案后，很快便有两位便衣来厂区，听总经理做了案情介绍。
这个案子并不复杂，只要把销赃的人抓来审一审，就什么都清楚了。
腾飞公司没权利抓人，但警方有。
他们埋伏在刘师傅的维修铺附近，那两个人刚一露面，就被便衣按住了。
当晚便带回局里审出了结果。
工程师徐墨发现了维修岗在芯片管理上存在的巨大漏洞——只要能同时接触新的芯片和报废芯片，就能找机会以旧换新，把新的芯片带出厂区转卖。
他能搞到新的芯片，唯一的问题是，报废芯片从哪里来？
厂里的报废芯片会被统一处理，他没机会下手，那就只能从厂外寻找。
他有个小学同学是倒爷，服装、手表、电子产品等什么都倒。
徐墨将厂里的芯片型号报给对方，让其去珠三角的电子市场采购从旧机器上拆下来的废旧芯片。
他再将旧芯片处理一下，达到报废标准。
腾飞厂生产的这种数字传呼机并不是最先进的，内里的芯片至少已经被其他公司提前使用三年了。
只要想找，这种型号的废旧芯片还是很好找的。
于是，徐墨在厂里以旧换新，将全新的芯片拿给同学销赃。
同学和同学的弟弟购买传呼机零部件，在中关村找技术员组装。
不过，中关村那边的组装价格普遍开价较高，这两人跟对方合作了一阵子以后，就不舍得花这份钱了。
听说维修铺的师傅是下岗工人，价格公道，技术也不错，就把活儿送上了门。
完全没料到，所谓的下岗工人其实是腾飞厂的工程师，并且光明正大地在外面开铺子干私活。
那两人就这样一头撞了上来，还被胆小的师徒三人举报了！
狄思科搞明白来龙去脉以后，只能感慨一句，徐墨时运不济。
他偷梁换柱的时间不短了，总共换出去一百多个芯片，获利两万块。
公司各部门愣是没发现任何问题。
若不是阴差阳错落到了刘师傅手里，他这个买卖还真能让他发一笔横财！
警察再次来到腾飞公司的时候，是开着警车来的，呜哇呜哇的警笛声响彻厂区。
徐墨在众目睽睽之下被警察带走，在公司上下引起了轩然大波。
狄思科一边让万锦组织人手补上维修工程师工作流程上的漏洞，一边让人将徐墨的案情向全公司通报。
然后立马组织召开了会议。
一场安全会议，一场质量会议。
“同志们，徐墨已经被警方带走了，人证物证俱在，等待他的将是法律的制裁。”狄思科环视一圈说，“他这个案子非常典型，要不是他不小心漏了马脚，我们谁也不会想到维修岗位会存在这么大的漏洞！”
“将近两百个芯片，陆续在三个月间报废了，从经理到车间主任，再到各组小组长，谁也没对此产生怀疑！这说明什么呢？”
会议室里落针可闻。
本来这几个月的生产和销售情况不错，大家都等着公司表彰奖励呢。
谁能想到，眼瞅着就到元旦新年了，却突然爆出这么大的一个雷！
腾飞厂已经有十年没发生过需要惊动警方的案件了。
这不是触领导霉头嘛！
狄思科厉声问：“这说明大家对这个废品率已经习以为常了！这是正常的吗？咱们的维修岗上为什么会有这么高的废品率？维修岗需要维修的产品，都是从哪里来的？”
传呼机一车间的主任，硬着头皮说：“狄总，维修工程师负责的产品，一部分是售出机器返厂维修，另一部分是新组装产品下生产线后，质量检测人员挑出来的次品。”
“嗯，咱们的产品刚上市不到一年，就有这么多返厂维修的，新产品刚下组装线，就要回炉重造。”狄思科面无表情地问，“咱们传呼机的次品率是多少？”
车间主任当即报道：“千分之六。”
“一千个里面，就有六个次品，”狄思科的手指在桌面上敲了敲说，“这个次品率跟摩托罗拉在1986年的次品率是相同的。”
有些人望着他开合的嘴唇，莫名在心里憋住一口气。
狄思科继续道：“今年人家的次品率是多少，大家知道吗？”
会议室里有了解行情的，比如汪大海，他抿了一口茶，慢悠悠地说：“6西格玛。”
“对，6西格玛，100万个产品中，只有三个不合格！”狄思科提高声音道，“有些同志可能会说，人家外国工厂的管理和生产水平比较先进，人家次品率低是很正常的。但是，我得提醒大家，摩托罗拉已经在内地建厂了，就在咱们隔壁的天津市，所有工人都来自本地，今年人家已经达到了6西格玛的质量标准！”
“同样是本地工人，为什么人家能把质量把控的这么好，而咱们腾飞却不行？”狄思科望向众人，“咱们总说腾飞厂的产品是军工质量。难道军工质量仅是如此吗？顾客使用传呼机不到一年，就需要返厂维修？”
返厂维修的原因有很多，比如落水，坠落。
但狄总目前要说的明显不是这个，所以大家都闭紧了嘴，没人在这时候找不痛快。
“咱们总跟其他品牌比销量，比价格，比知名度，那么，最主要的产品质量是不是也要比一比？”狄思科放缓语气说，“徐墨偷梁换柱，钻的不但是管理的空子，也是质量的空子。这件事给咱们腾飞公司敲响了警钟，如果咱们的次品率能达到6西格玛，还能让他三个月搞走将近200个芯片吗？”
汪大海乐得看传呼机的乐子，带头附和道：“咱们这个质量确实应该提升了，我分管销售业务的时候，就总能接到质量的负面反馈。”
狄思科轻瞥他一眼，等了几秒才继续道：“市里一直在提倡加入iso9000质量体系认证，一口吃不成胖子，咱们现在达不到6西格玛的标准，但iso9000的质量标准应该可以达到吧？”
他直接点名问：“万副总，还有传呼机车间的几位主任，我就想问问，咱们在春节之前，能不能通过这项认证？”
万锦率先表态：“春节之前，我们传呼机的质量，一定能交上一份让董事会和职工们满意的答卷！”
狄思科将任务布置了下去，但他也不能撒手不管，还得去市经委夏主任那边问问，iso9000认证的具体情况。
他早就想给腾飞搞这项认证，毕竟很多大单位搞团体采购的时候，还是要考量这一点的。
趁着这次芯片失窃的机会，正好把质量认证的问题解决了。
会议结束，狄思科收拾了东西就想走人，下午还得去趟市里。
汪大海却跟上来说：“狄总，我们vcd播放机那边有大进展，产品模型已经做出来了。”
狄思科笑道：“还得是老将出马，这项目上马速度可是够快的！年前能投产吗？”
“我们尽量吧！”汪大海最近春风得意，哈哈笑道，“咱们vcd的外形和声音跟万燕的相比，都有很大进步，您什么时候有空，可以来看看。”
“哦，技术上的事，还得请汪总详细跟我说说，”狄思科笑问，“怎么个提升法？”
“万燕vcd的外形跟录像机差不多，相对来说比较笨重。咱们的模型在体积和重量上比万燕减少了四分之一。声音方面嘛，用的是咱们自己工程师最新研发的噪声整形技术，效果比万燕vcd的好很多，哪怕放在市面上跟洋品牌相比，也算是很先进的水平。”
狄思科沉默地听着，摸摸下巴问：“咱们新产品的外形和最新的这个噪声整形技术，申请专利了吗？”
汪大海摇头说：“没有。”
“那还是尽快申请吧，专利没下来之前，产品不要上市。”
“不必这么严格吧？咱们尽早上市，尽早赚钱嘛。”汪大海对vcd的销售前景还是很看好的。
“万燕是全球第一个研究出vcd的厂家，但他们的产品眼光是一流的，商业眼光却不怎么样。要不是他们没有申请专利，咱们腾飞哪有机会生产vcd影碟机？”狄思科笑了笑说，“以防咱们的新技术也被其他厂家无偿使用，还是吸取万燕的教训，先申请专利吧！”
第171章
曾经的歌手身份， 让狄思科在公司里颇受欢迎，尤其是受工会的欢迎。
据说狄总在以前的单位一直是文体积极分子，去年还带领经合办拿下了歌咏比赛的第一名！
所以， 工会主席栾海霞没怎么犹豫， 就在食堂里堵住了独自吃晚饭的狄思科。
“狄总， 今天怎么来二食堂用餐了？”
狄思科往常都在距离办公楼比较近的一食堂吃饭，她刚才在一食堂找了一圈， 没见到人， 才端着饭盒跑来了二食堂。
“二食堂晚饭有带鱼，我特意绕路过来尝尝的。”
狄思科看到工会的同志就犯怵。
被工会的人找上门，一般只有两件事，要么出钱组织活动，要么出力参加活动。
腾飞同时在搞传呼机和vcd两个项目， 前期投入花钱如流水，狄思科还真不想给工会的活动出钱。
栾海霞放下已经凉透的饭盒，坐到狄思科对面说：“狄总，明年是咱们腾飞成立40周年， 公司有什么具体安排吗？要不要大办？”
狄思科暗自回忆了一下， 七二九厂最早是在55年建成的，到了95年， 可不是正好40周年嘛。
逢五逢十的周年庆通常都要大办的。
他停下筷子问：“30周年和35周年那会儿是怎么办的？”
“30周年办得挺热闹，厂里举办了一场很盛大的厂庆晚会，还请了好几个当红明星来演出。”
85年那会儿腾飞的收音机和录音机广销海内外，效益十分可观。
当时的领导不差钱，自然会把周年庆往大了办。
但90年的时候， 两种主打产品受到电视机冲击，销量开始滑坡。
35周年庆就轻飘飘地混了过去， 厂领导都说等到40周年再大办。
狄思科问：“工会对40周年庆有什么想法吗？”
栾海霞正等着他发问呢，笑着说：“工会这边倒是有两个主意，一个是跟北京电视台合办一场迎新春暨40周年庆典晚会，咱们作为赞助商，赞助本地电视台的春晚。另一个就是办一场交谊舞会，咱们公司还有不少单身男女呢，可以在公司内部开一场大型舞会，要是能在春节前看对眼，娶个媳妇回家过年就更好了！”
“咱们工会还得时刻关心职工的婚姻大事。”狄思科笑。
“没办法，好多年轻职工的父母都找到工会来了，要求咱们给职工介绍对象呢。”
狄思科想想自家郭美凤，也就理解了。
郭美凤也曾有过去清华找领导帮忙做媒的想法，被四哥好说歹说，险些以死相逼，才打消了这个念头。
“办个舞会挺好的，但咱要是在公司内部办舞会，纯属自娱自乐，我看不如跟其他单位联谊一下。”狄思科提议道，“每个单位的婚姻困难户都不少，这样吧，让总经办协助工会，邀请其他单位的单身同志，来参加咱们的交谊舞会。”
栾海霞抚掌笑道：“那可太好了，这回我的耳根子能清净一段时间了。”
“不过，邀请对象咱们需要筛选一下。”狄思科低声道，“尽量邀请电子科技企业和科研院校的同志。”