重生：回到1991年当首富 第1494节
说完，陈江海就直接转身离开了。
包间里陈小龙和陈小虎面面相觑，不明白陈江海这是什么意思。
等陈江海走出去后，兄弟二人也明白过来了。
以后陈江海对他们的要求，可能会相当的严格。
今天晚上，可能是他们唯一能够放肆的机会了。
不过，两个人没有让陈江海失望，他们简单的商量了一会儿后，便直接跟了出去。
陈江海这个做兄长的对他们抱有这么大的期望，他们自然不想让陈江海失望。
与其从明天开始，不如就从今天开始，从这一刻开始！
想要达成陈江海的期望，那他们就必须更加的努力。
看到两兄弟追了上来，陈江海十分的满意。
不管怎么说，两兄弟能够做这样的决定，已经超出了陈江海的预想。
在陈江海看来，两个人年纪都还小，能够抵御诱惑的能力还很弱。
可从今天兄弟二人的表现看来，陈江海这明显是看走了眼。
当然，与其说陈江海看走了眼，还不如说陈小龙他们，有一个很好的偶像给他们做了榜样。
而这个偶像，就是陈江海自己。
陈江海的事业从无到有，从小到大，从弱到强。
这一路走来，两兄弟全部都看在眼里。
没有陈江海的话，就没有现在的秋海。
陈江海的为人处世，家里长辈对于陈江海的夸奖，两兄弟那可是真的没有少听，耳朵都快听出茧来了。
在这种情况下，陈江海早就成了两兄弟的偶像。
现在陈江海对他们的期望这么高，他们自然不想让陈江海失望。
或者说，他们不敢让陈江海失望。
第1693章 矛盾综合体
“小吴，开车。”
陈江海脸上浮现淡淡的微笑，对于兄弟二人的做法显然是相当满意的。
眼下，陈江海帮他们创造了条件，结果会如何，就全看他们自己的造化了。
接下来的日子，陈江海没再怎么出门，一直都待在家里。
在陈江海的心里，没有什么比陪家人更重要的了。
倪星宇，钟大龙这些人，陈江海都打了个电话问候一下，并给他们送上了新春的祝福。
一直到初十，陈江海一家人准备去一趟佛水。
王良太那边，可还在等着陈江海他们一家人过去。
这一次，陈江海直接提前申请了私人飞机的航线，准备带着一家人外出。
对于乘坐私人飞机出行，一大家子人都显得极其兴奋。
尤其是欢欢，上了飞机之后便叽叽喳喳说个不停。
而陈立业和王淑芬二人兴奋之余则是有些紧张。
不过还好，当飞机顺利的上天之后，二人便渐渐适应了。
陈江海原本是打算让他们在飞机上休息一下，不过他们更愿意陪着孙子孙女，时不时就会发出一阵开怀的大笑，整个机舱中的气氛其乐融融。
随后，陈江海他们便在佛水待了五天。
这五天，陈江海他们也没怎么出门。
主要是小区里的人，都知道王良太家有个好外孙。
陈江海要是出门的话，怕会引起不小的轰动。
在佛水过完元宵，陈江海一家人这才悄然返回了陵海。
陈江山他们，跟父母告辞之后，直接就回长西去了。
至于陈江海的话，第二天也收拾东西回平山了。
新的一年，秋海又有新的目标了。
回到平山后的第一件事，陈江海便让岳宏盛发了一个全公司通报。
通报的内容也很简单，那就是关于梁浩阳修建研发中心的情况。
梁浩洋做的这些事情，完全符合陈江海对于秋海的定位。
这样的行为，陈江海肯定是不吝奖励的。
他就是要树立一个典型，让公司里所有的人都清楚，秋海集团是最为重视人才和技术的。
反观秋海总部这边，岳宏盛他们做的事，多少让陈江海有点不满。
所以他要再次进行了一番强调，让全公司的人都正视这个问题。
这也算是给总部的人敲了一次警钟。
总部的人，做的事还不如欢海，这是应该值得反省的。
同时，陈江海还特别让岳宏盛安排一次高层会议。
今年对于很多国企来说，是改头换面的一年。
对于秋海来说，也是至关重要的一年。
经济改革，肯定会带动全国企业一起发展。
至于具体会发展成什么样子，就要看企业的领导人在这次改经济改革中，会做什么样的决策了。
陈江海召开这次高层会议，目的有很多。
第一点，自然是确定整个公司未来的走向。
在这种情况下，秋海要怎么做，才能保持以前的发展速度和发展势头。
第二，就是关于秋海研发方面，能够出多少成果，还有什么方向，值得投入大量的资金去研发。
至于第三的话，要看明天会议上，会不会出现什么问题了。
新年的第一个高层会议，陈江海的要求很简单，所有的高层必须全部到位，不许无故缺席。
人到齐之后，每个人都要汇报一下去年一整年的工作。
然后，就是关于整个公司的发展方向，需要把基调给定下来。
在知道陈江海的想法后，岳宏盛一点都不敢耽搁，赶紧通知下去。
新年刚过，秋海的管理层现在都还在国内。
现在开这个会议，是最好的时候了。
再等一段时间的话，方爱国和刘建明他们，说不定就已经出国了。
在得到岳宏盛这个消息后，秋海的高层顿时都紧张了起来。
在秋海待了一段时间的高层都清楚，陈江海不是一个掌控欲很强的人。
或者说，陈江海最喜欢掌控的，那就是公司的大方向。
至于具体的细节，更愿意放权给手底下的人。
这样也算是给他们提供了一个可以自由发挥的舞台。
当然，在大方向上，任何人都不能质疑陈江海的决定。
可以毫不夸张的说，在这一方面，陈江海就是一个独裁者，根本不听取任何人的意见。
可是在具体实施方面，陈江海却从来不愿意多管。
把任务分下去之后，陈江海不会过多的去干涉。
你想怎么去做这个任务，那就按照你自己的办法去做。
陈江海看的只有一个，那就是结果！
只要能把这件事干好了，那什么都不用多说，等着拿奖励就行了。
如果没把这件事情办好，就规规矩矩按照公司的规定来，该罚就罚。
因此在秋海集团的高层看来，陈江海就是一个矛盾综合体。
大方向管的比谁都严，可是细节方面，陈江海从来不过问，不会轻易指手画脚，问东问西。
越是这样，众人感受到的压力却越大。
陈江海的意思很明白，方向给了你，能不能做好就看你自己的能力。
干的好就留下，干不好随时走人。
也正是因为这样，秋海内部的竞争其实非常的激烈。
只要谁能把项目做好，提升并不是什么难事。
当然，你不要觉得坐上高位，就可以高枕无忧了。
一旦事情没有办好，被罚下场也是很正常的事。
对此，相信童庆雄有足够的体验。
整个秋海，童庆雄是第一个被罚下，最后又靠自己努力爬上来的人。
童庆雄的事例告诉秋海的全体员工，在秋海想要混得好，那就必须竭尽所能的把工作做好。
除了这一点之外，任何行为都是毫无意义的。