第64章
纪沉也想到了，他来找闻冲，并不是问这件事。quot;我同意接受治疗。quot;
闻冲愣住了，quot;是因为这段视频？quot;
quot;你为什么这么执着于让我恢复记忆？quot;纪沉幽暗的眸子在他身上扫了一圈，他不是傻子，结合屋里的情况，不难猜出之前发生了什么，quot;可千万别说前男友的爱，诸如此类。quot;
闻冲沉吟片刻，也觉得到了此刻，该告诉他一些事情了，斟酌再三，还是决定选择性告知。
萧一鸣悬着一颗心，不同于方才，自从纪沉进去了，半晌没有动静，也不知道这两人在做什么，他跟只八爪鱼似的趴在门上，还顺带赶走了几位打扫的服务员。
他有些自嘲，怎么弄得跟看门狗似的？另外，他究竟在酸个什么劲儿？
门再一次开了，萧一鸣自觉后退一步，驾轻就熟地避让。
这下，他终于听清楚闻冲说的话了，quot;你就不想问问，视频里，我们俩是怎么回事？quot;
萧一鸣竖起了耳朵。
纪沉甚至没有回头，quot;不用了，不管是怎么回事，都是过去的事。quot;他朝萧一鸣微微点头，径自离开。
闻冲嗤笑一声，两个人连说的话都一样吗？命运的齿轮真是奇妙，转着转着，就把两个本不该有交集的人绕在了一起。
quot;你是打算这么衣衫不整的，一直站在门口吗？quot;闻冲飞了萧一呜一眼。
萧一鸣骂骂咧咧地走了进来，quot;我想当门神吗？还不是你客似云来？quot;
闻冲的眼睛危险的眯起，萧一鸣本能地往回缩了缩。
quot;不会用成语，就不要乱用。quot;闻冲被他那模样逗乐了，quot;还客似云来？你是不是又欠干了？quot;
萧一鸣撅了撅嘴，虎躯一颤，菊花一紧，立马不敢接话了，寻花问柳无数的萧一鸣几次三番下来，也见识到男人和女人最大的区别了，尤其闻冲这样的男人，体力太好，动力十足，持久度和耐久度都过分惊人，他自愧不如，实在折腾不动了。
萧一鸣嘀咕，也不知道闻王八和他的前男友聊了什么，怎么总觉得他的心情有些莫名的明媚？
随即又叹息，真是人不可貌相，别看他那个发小走肾不走心，可从来不亏待任何人，跟过他的，没一个不念他好的，充其量也就是个伪渣男。反观闻冲，平日里道貌岸然的，下手可真狠，他身上无一处不痛，强迫他，威胁他，百分百白嫖，妥妥的真渣男！
quot;你这要露不露的，是勾引谁呢？没吃饱？还想来一发？quot;闻冲肆意地打量起他来了。
渣男！萧一鸣在心里恶狠狠骂道，翻了个白眼，操着有些僵硬的走路姿势，朝浴室走去。
沈墨在沙滩上玩了一天，引得狂蜂浪蝶无数，好不热闹。众人眼中，他还是那个恣意潇洒的沈大少，丝毫没有受到视频绿帽的影响，吃瓜群众想想也就释然了，都是玩玩而已，估计谁也没当真。
只是苦了一波quot;沉默quot;女孩，嗑cp正在兴头上，遭到当头棒喝，颇有些泪洒江海的悲愤。
谁也没有注意到，沈大少时不时就要往身旁的手机上瞄一眼，可惜，没有他等的未接电话，也没有他等的未读短信，开始还觉得松了口气，时间一久，就有些坐不住了。
纪沉一整天都没有动静，也不知道在做什么，这可不是纪沉的风格。
沈墨望着天边最后一抹晚霞，拒绝了辣妹们的邀请，以回去洗澡为借口来自我麻痹，朝房间走去。
冷静了一天，他也没能给两人的关系和行为定性，他一直以为自己是直男，闻冲前男友这个身份，对他来说，可能过于字面，加上纪沉又失忆，他根本就没有深思过纪沉的取向问题。
他无所顾忌地和纪沉相处，很多事情从直男的角度来考虑，也许是大大咧咧很正常，可如果双方但凡有一个人是弯的，那这些事情就不敢深想了，多少透着些暧昧。
尤其是quot;互相帮助quot;的事情，沈墨一想，就觉得太操蛋了！
沈墨深吸一口气，他还是决定去寻个答案，比如纪沉的取向，他的取向，以及他们的关系。
酒店房间很干净，床单也已经换掉，显然已经有人收拾过了。昨晚的痕迹已不可见，沈墨却还是尴尬地咳了咳。
屋里除了他，再无他人，纪沉不在？
沈墨换下的衣物已经清洗干净，整列排列着挂在过道通风口下，吹干的衣服被熨过，折叠好了，放在了柜子里。桌上的果盘内，摆放着他喜欢的水果，还贴了张字条：洗过了，可以直接吃。甚至床头柜上的保温杯里，还给他泡了菊花，枸杞和决明子……
这一切一切都是纪沉的手笔，到处都是纪沉的痕迹，沈墨这才发现，不知不觉中，他已经习惯生活中有纪沉，习惯于一回头就能看见纪沉在那里。
他去哪儿了？沈墨抱着保温杯发了会儿呆，便下定决心拨通了纪沉的电话，电话那头传来毫无感情色彩的女子声：您所拨打的电话不在服务区。
第三十八章 还是不行
天边最后一丝霞光也隐入了黑暗，保温杯里的水见了底，沈墨接通了电话。
电话那头的声音虽然还是一贯的沉稳，却不难听出松了口气的情绪，quot;老板，我看您晚饭没有出来吃，消息没回，电话没接，担心您出事，所以……quot;柴劲解释了一下。
其实他已经在沈墨房间的电梯口站定了，要是再拨打不同，他就该破门而入了。沈少刚买下他们的公司，让他和兄弟们重拾饭碗，无论是出于职业操守，还是感激心理，他都会打起十二分精神，保护新老板。